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HOSTELERÍA Y TURISMO DE ARAGÓN RECLAMA MEDIDAS LABORALES Y FISCALES PARA PALIAR LAS CONSECUENCIAS DEL COVID-19

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El colectivo aragonés las considera fundamentales y exige máxima celeridad para afrontar la liquidez de las empresas y conservar los empleos.

  • Los hoteles registran caídas en ocupaciones de un 60% para este mes y los restaurantes pierden todas las reservas de clientes de grupos o relacionadas con banquetes o grandes eventos.
  • CEHTA se pone a disposición de la sociedad y las instituciones competentes y ha solicitado reuniones de carácter urgente con la Presidencia del Gobierno de Aragón y las Consejerías y/o Direcciones Generales encargadas de Sanidad, Laboral y Empleo.

 

(Zaragoza, 13-03-20).- La Confederación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Aragón- CEHTA, altavoz del sector a nivel regional y que integra las asociaciones más representativas del sector (Asociación Provincial de Empresarios y Turismo de Huesca, Asociación Teruel Empresarios Turísticos y Federación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza-HORECA), reclama la máxima celeridad en la aplicación de importantes medidas laborales y fiscales que ayuden a paliar la situación actual de las empresas y trabajadores y que se ha visto afectada en relación a los acontecimientos ocasionados por el COVID-19 (coronavirus).

SALUD GENERAL Y MEDIDAS PREVENTIVAS

​En estos momentos, la prioridad de CEHTA es garantizar la salud de toda la población, poniendo el foco especialmente en los trabajadores y profesionales de las empresas, así como en los clientes,

​CEHTA y las Asociaciones Provinciales del sector están en contacto continuo con las empresas y profesionales, para trasladar una información adecuada. A este respecto, desde CEHTA se recomienda encarecidamente a los negocios, seguir las indicaciones de prevención recogidas en la Guía de buenas prácticas para los establecimientos y trabajadores del sector turístico editada por la Secretaria de Estado de Turismo. En dicha guía se indican situaciones generales de higiene personal o en el centro de trabajo; se dan pautas para los diferentes departamentos de las empresas; se indica cómo actuar ante posibles casos positivos de la enfermedad, siendo aquí las autoridades sanitarias las que deben encabezar los protocolos con la máxima colaboración del establecimiento; o también se indica que para el sector de la hostelería y el turismo no se establecen medidas específicas y diferentes a las que puedan darse en otros sectores, aunque sí la conveniencia de tener en consideración unas cuestiones preventivas con el objetivo de reducir la probabilidad de propagación del virus.

SITUACIÓN GENERAL DEL SECTOR DE LA HOSTELERÍA Y TURISMO EN ARAGÓN

El sector de la hostelería y el turismo es uno de los grandes afectados por la propagación del COVID-19 (Coronavirus). Aragón, a pesar de no contar con un gran número de casos en este momento -situación que puede cambiar ya que el desarrollo de los acontecimientos es incontrolable-, no es una excepción.

​Los hoteles de la comunidad autónoma están recibiendo un continuo número de cancelaciones, sobre todo de los pertenecientes a grupos turísticos o de la modalidad de congresos. Aquí la caída es prácticamente total, aunque se confía en recuperar a estos clientes en un futuro próximo. Al igual que se ofrece total empatía con el cliente y flexibilidad en este momento y circunstancia extraordinaria, se confía que el grueso de estos visitantes pueda recuperarse próximamente tras el aplazamiento de importantes eventos, algunos ya con fecha prevista, como la Feria SMOPYC en Zaragoza, el Congreso de Periodismo Digital en Huesca o la Gala Nacional del Deporte en Teruel, por citar solo tres ejemplos.

​En cuanto al cliente de empresa y el turista individual, se registra una caída menos progresiva en los hoteles y alojamientos turísticos, aunque igualmente dramática, ya que esta tipología de clientes se encuentra a expensas de seguir las recomendaciones generales. En todo caso, cabe destacar que se ha registrado un descenso muy importante, sobre todo en las anteriores 72 horas a la emisión de este comunicado, ya que se trata de un cliente más propenso a aguantar la reserva hasta días antes de su llegada a destino. Se estima que para el sector hotelero, la caída en este mes de marzo en ocupación general -aunque habría que tener en cuenta particularidades o zonas-, y según los datos manejados, puede estar en torno al 60% en comparación a otros ejercicios.

​El sector de la restauración también vive este momento con importante inquietud. Si bien aquí muchos de los clientes individuales siguen acudiendo con normalidad a los establecimientos y no se registran afecciones tan graves para algunos negocios, sí que los grandes restaurantes se ven igualmente perjudicados por las cancelaciones de muchos eventos, y que en muchos casos son totales para banquetes, celebraciones privadas o las relacionadas con grupos de turistas. Al igual que los hoteles, se está intentando ofrecer la máxima colaboración con los clientes, tener flexibilidad en las reservas aplazándolas al último tercio del año esperando la mejora de la situación y siendo consecuentes con el momento que se está viviendo e intentando comprender las decisiones que puedan tomar algunos de nuestros clientes.

 

EMPLEO Y LIQUIDEZ

​La cuestión que más importa en este momento a los empresarios de hostelería y turismo ya no solo de Aragón, sino del sector nacional, son las relacionadas con el empleo y la liquidez actual de los negocios. A expensas de un cierre o no total de establecimientos y que cuya decisión compete decretar exclusivamente a las autoridades gubernamentales y sanitarias, la decisión de cierre de negocios a día de hoy es individual por parte de cada empresa.

​Desde CEHTA y uniéndose a una reivindicación conjunta, se reclama con la mayor celeridad, claridad y agilidad posible la tramitación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y que en ella se contemplen todas las modalidades contractuales. Esta situación se considera en este momento clave y sería facilitadora para afrontar la situación de muchos negocios, en vista de los acontecimientos. Una actuación que debe afrontarse con responsabilidad y solamente con el ánimo de paliar esta situación que se espera sea coyuntural. La CEHTA está muy preocupada por este aspecto y considera que esta medida puede ayudar a que los casi 40.000 trabajadores fijos que tiene el sector en Aragón, puedan tener un sitio al que volver una vez termine toda esta circunstancia. De otra forma, la situación puede finalizar con muchos puestos laborales que terminarán por no recuperarse.

​Ante toda esta situación -pérdida brusca de la clientela y bajada general de consumo, no agilización de ERTES, no exención o aplazamiento de algunos impuestos importantes, etc.- y aunque se desconoce el número de empresas, son un alto porcentaje de negocios los que se están viendo actualmente con grandes problemas de liquidez. Por ello, se manifiesta también una preocupación muy importante por este aspecto. Hecho que, además, se da en un periodo y contexto de crecimiento global en Aragón y en el que muchas empresas están necesitadas de flujos de caja, ya que el primer trimestre del año suele ser un tradicional periodo de inversiones en los negocios o de afrontar gastos generales del ejercicio anterior o presente.

​Desde CEHTA y sus Asociaciones Provinciales, se está dispuesto a sentarse con las autoridades competentes o necesarias que puedan ayudar a resolver algunas medidas fiscales y cuyas competencias puedan ser de carácter más local.

 

MEDIDAS TOMADAS POR EL GOBIERNO CENTRAL

​Desde la CEHTA se van a acatar responsablemente todas las decisiones tomadas por los gobiernos y que, a buen seguro, tienen el sentido de resolver este grave problema que afecta a toda la población o, al menos, hacerlo más corto. La cooperación es máxima y siempre debe primar el espíritu cívico.

​No obstante, sí que se consideran insuficientes algunas de las medidas tomadas por el Gobierno Central. Entre ellas, y quizá la más importante, la inyección de 400 millones de euros en líneas ICO para el sector de la hostelería y el turismo y que, además, compartirían con el sector del transporte. Como decíamos, es momento de tener un espíritu cívico y cooperativo, pero también lo es de ser solidario con un sector, el de la hostelería y el turismo, que es sector estratégico en le economía nacional. Medidas como estas, aunque adecuadas, se quedan seguramente cortas.

SITUACIÓN FUTURA Y PETICIONES DEL SECTOR A NIVEL REGIONAL

​El desarrollo de los acontecimientos es imparable y si esta situación se prolonga mucho en el tiempo, se hará más difícil para el sector e incluso puede llegar a ser insoportable para algunas empresas y trabajadores. Por eso es necesario tomar medidas urgentes y efectivas.

​Desde CEHTA se ofrece la máxima colaboración a todas las instituciones, pero también se demanda, con carácter inmediato, fijar una agenda de reuniones al más alto nivel con el Presidente de la Comunidad Autónoma y con los responsables en materia de Sanidad y Laboral o Empleo.

De la misma manera, CEHTA se presta a seguir trabajando codo con codo y como viene haciendo con la máxima sintonía, con el Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial y con la Dirección General de Turismo, al objeto de resolver cualquier asunto que requiera el sector turístico y en beneficio del mismo, de forma que ayude a salvar una temporada que se antoja muy complicada y a que Aragón salga reforzado de esta situación.

Sobre CEHTA- Confederación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Aragón

La Confederación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Aragón- CEHTA, constituye la organización empresarial más representativa del sector turístico y hostelero aragonés, asumiendo la responsabilidad de actuar como altavoz de un tejido económico representado por 16.000 empresas y 39.000 personas que prestan servicio en el mismo, generando más del 11% del PIB Aragonés.

Esta organización de ámbito territorial autonómico, queda integrada por las asociaciones de carácter provincial más dinámicas y representativas, como son: Asociación Provincial de Empresarios Hostelería y Turismo de Huesca; Asociación Teruel Empresarios Turísticos y Federación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza (HORECA).